由单纯从机关选拓展到从基层生产一线选。今年以来，经过考察考核、会议研究、调前公示等环节，从基层调整和选拔10名女干部充实到市直部门。

    由单纯从现有干部中选拓展到从应届大学毕业生中选。扩大女选调生比例，每年接收一定数量的女选调生到乡镇锻炼。目前共有女选调生48人，占选调生总数的26.5%。

    由单纯考察任免拓展到公开招考选拔。今年公务员和事业单位工作人员招考共录用女干部18人，占51.4%。2006年以来，实施“一村一名大学生计划”，共招聘录用42名女大学毕业生到村（社区）和企业工作，占总数的39%。