一是开展专题调研活动。采取听取情况介绍、个别座谈、问卷调查、实地查看等形式，深入乡镇调研，分析现状，总结经验，发现问题，提出对策，有针对性地制定加强领导班子思想政治建设的措施。

    二是开展集中培训活动。把加强思想政治建设作为干部教育培训的重点之一，调整培训计划，修订培训教材，强化培训管理，通过采取理论中心组学习、集中轮训、专题报告会、选送干部到省、市委党校学习等方式，确保思想政治建设见实效。截至目前，已举办相关培训10余期，科级干部全部轮训一遍，各单位举办各类读书会、研讨会260多场（次）。

    三是开展谈心交心活动。下发通知，要求全区各级领导班子在成员之间开展“谈心交心”活动，“一把手”带头开展批评与自我批评，引导班子成员之间深入查摆问题，落实整改措施，增进民主团结，提高整体功能。

    四是开展廉政谈话活动。由纪委、组织部门牵头，成立工作组，分期分批与区直各部门和乡镇、街道领导班子成员进行廉政谈话，增强领导干部的纪律意识和廉政意识，强化自我约束能力。

    五是开展作风整顿活动。围绕“改进作风、树好形象、服务民生”主题，开展驻村蹲点、扶贫帮困、干部接访、民情调查等活动，畅通了解民情、倾听民意、关注民生的渠道，增强领导干部的宗旨意识和服务意识。