创新活动载体。乡镇换届后，在乡镇领导班子、领导干部中开展以“学习、倡导、树立、践行八种良好风气，当一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为主要内容的“倡树八种风气，争创三个一流”主题实践活动。

    强化教育培养。制定乡镇干部培训规划，把作风建设作为重要内容，邀请中央党校、中纪委专家授课，对乡镇领导干部集中培训。针对换届后班子中年轻干部多的实际，建立老同志与新进班子成员结对帮助制度。
完善工作机制。出台《乡镇党委议事规则（试行）》等规章制度，指导乡镇建立健全党委工作制度、班子成员日常工作和重点工作协作机制、民主生活会制度等，规范重大问题决策程序。纪检、组织部门加强检查，保证制度落实。

    严格监督管理。引导乡镇领导干部对照“八个方面”良好风气和争创目标要求，查找存在问题和差距，制定整改措施。加强对干部日常监督管理，发现问题及时谈话。健全领导班子正职与成员之间谈心交流制度，促进班子团结协作。

    狠抓考核奖惩。对乡镇定目标、定任务，加强检查考核，建立奖惩制度。各乡镇对工作目标分解细化，责任到人。组织部门加大考察考核力度，坚持日常考察与年度考察相结合。