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宁阳县探索实行后备干部“顺序推荐法”
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今年以来，宁阳县创新后备干部推荐方式，探索实行“顺序推荐法”，全面准确掌握后备干部民意情况，提高选人用人的科学性和准确度。
“顺序推荐法”主要在推荐两名或两名以上后备干部特别是后备人选总推荐票数相等或相近时采用。推荐后备干部时，投票人根据平时了解，将自己认为最适合的人员列为第一人选，其他为第二人选、第三人选。汇总推荐情况时，不以得票总数决定推荐顺序，而是以每名人员被选为第一人选的票数占总得分50%、第二人选占30%、第三人选占20%的比例，用加权法计算出得分率，以此显示每名人员的群众公认度，并以群众公认度高低决定后备干部推荐顺序。
对群众公认度高、经考察比较优秀的后备干部，县委组织部及时向县委推荐提拔使用。对因暂时没职位或其他原因未能提拔的后备干部，列入后备干部库，适时进行任用。对推荐票比较分散、群众公认度普遍偏低、在培养锻炼后备干部方面存在问题的单位，由考察组向单位主要负责人反馈有关情况，指出不足，促其改正。目前，宁阳县采取“顺序推荐法”推荐后备干部268名，有21人被提拔到领导岗位。
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