新泰市立足煤炭资源整合实际，采取措施，理顺党组织隶属关系，明确党建工作目标要求，开展党建活动，扎实推进市属企业党建工作。
理顺隶属关系。按照党组织关系管理有关规定，把原隶属乡镇（街道）管理的煤矿党组织关系全部收归，隶属新成立的四个矿业（集团）公司党委管理。根据企业组织结构和党员分布情况设置企业党组织，建立健全党建工作机构，配备党务人员。全面掌握企业党员分布情况，托清党员底数，做好党员组织关系接转工作；对部分长期不上班党员、流动党员、空挂党组织党员，清查核实，确保每名党员都纳入党组织管理。
    明确目标要求。出台《煤炭企业领导人员管理办法(暂行)》，明确市属企业领导干部管理权限，规范选拔任用程序。制定下发进一步加强市属企业党建工作的意见，明确企业党的建设目标要求、任务重点和工作措施。召开市属煤炭企业党风廉政建设工作会议、党建工作座谈会等，部署工作、交流经验，研究探讨加强党建工作的思路办法。分3期举办煤炭企业经营管理人员培训班，由纪委、组织、计划生育、信访、煤炭、等单位有关同志作辅导讲座，提高企业党组织领导科学发展和推进党建工作的能力。
    开展主题活动。开展以政治素质好、经营业绩好、团结协调好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动。以实施“政治核心工程”为抓手，健全企业党组织参与重大问题决策机制，把参与企业重大问题决策的内容具体化，发挥党组织政治核心作用，推动企业重大问题决策的科学化和有效落实。开展争创“五好党员先锋岗”活动，以创建“生产工作好、形象面貌好、文明服务好、作用发挥好、节约增效好”岗位为目标，激励党员立足岗位，团结带领企业职工干好本职工作。