山东省泰安市开展“增强党组织活力，推动企业和谐发展”主题实践活动，指导非公有制企业党组织充分发挥作用，实现党建工作与企业发展的互促共赢。

    一、把握企业正确发展方向。全市非公有制企业党组织通过决策层党员直接参与决策、管理层党员关心影响决策、职工党员提合理化建议等方式，引导企业认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，保证正确的发展方向。华泰铝轮毂电镀有限公司主要从事金属表面处理，每年产生大量的污水。在企业投产之初，党支部就积极建议企业加强环境保护工作，督促董事会投资120余万元建设了污水处理系统，使污染大户变成了“绿色环保”企业。2006年以来，全市非公有制企业党组织和党员共向企业提出合理化建议380多条，被企业采纳320多条，产生了良好的经济和社会效益。

    二、促进企业生产经营。全市非公有制企业党组织广泛开展“为企业增效、为党旗增辉，促企业发展”的“双增一促”活动，在完成生产经营任务、提高产品质量、打造优质品牌、促进安全生产等方面积极发挥作用，不断提高非公有制企业经济效益。今年初，宏康机械制造有限公司由于供电线路整修影响了生产，面临支付4万元违约金的困境。公司党支部及时开展了“党员突击周”活动，组织全厂49名党员带领职工加班加点工作，如期完成了生产任务，使企业避免了经济损失，赢得了信誉。今年上半年，全市非公有制企业完成增加值、实现税金分别比去年同期增长29.2%、19.3%。

    三、推进企业科技创新。全市非公有制企业党组织广泛开展“党员先锋岗”、“党员科技标兵”、“党员金点子”、“党员科技比武”等活动，引导党员学科技、用科技，为增强企业科技创新能力做贡献。泰山焦化公司在党委的倡议下，设立创新奖励基金，每年拿出70多万元奖励管理和技术创新能手，2006年以来，企业靠科技创新增加效益1380万元。目前，全市非公有制企业涌现出各类科技标兵、技术能手党员3160多名，在全市评选的首批29名“泰安市首席技师”中，有18名是非公有制企业党员。今年上半年，规模以上非公有制工业企业万元GDP吨标准煤能耗、万元GDP用水量分别比上年下降2.93%和4.37%。

    四、建立和谐劳动关系和地企关系。全市非公有制企业党组织积极畅通职工利益诉求渠道，努力维护各方特别是职工的合法权益，建立和谐劳动关系。泰山区华伟房地产开发有限公司党委设立职工谈心室，党委班子成员每周轮流与职工面对面地沟通交流，帮助解决实际问题，有效协调了企业与职工之间的关系。目前，泰山区已有32户非公有制企业建立了职工接待室，定期开展党组织成员与职工谈心活动。宁阳县开展“村企共建，工农同行”活动, 努力营造和谐地企关系。山东超威电源有限公司招收驻地村300多名村民到企业工作，帮助村里投资1400万元新上电梯配件项目，组织23名管理层党员与困难村民结成帮扶对子，接收两名村干部到企业挂职锻炼，出资5万元支持驻地村发展公益事业，实现了村企互惠互利、共建双赢，地企关系和谐融洽。