7月18日，全市离休干部社区服务工作现场经验交流会在泰山区召开。会议组织参观了泰山区财源街道大桥社区等5个离休干部社区服务工作现场，泰山区委老干部局等5个单位交流了工作经验。省委老干部局市县工作处处长牛宝文，市委组织部副部长、老干部局局长陶长江出席会议并讲话。

    牛宝文对我市离休干部社区服务工作给予了充分肯定。他指出，泰安市各级党委、政府十分重视老干部工作，对离休干部社区服务工作认识到位，支持有力，形成了齐抓共管的工作格局。在具体工作中，积极发挥社区、部门的优势，不断改善服务方式，完善服务功能;有效整合资源，不断加强队伍建设和制度建设，建立起了老干部社区医疗服务、家政服务、学习活动服务、精神慰藉服务、应急服务等综合保障体系，逐步走出了符合当地实际、老干部认可的社区服务工作路子。牛宝文要求，要高度重视并做好离休干部社区服务工作，进一步整合各类资源，健全服务网络;进一步加强队伍建设，提高服务水平;进一步加强舆论宣传，形成良好的工作环境。

    陶长江在讲话中，对泰山区全面整合社区资源，搭建四个平台，健全五项机制，构建离休干部“四位一体”服务体系和新泰市市场化运作、公寓化管理，探索老干部养老服务新模式等做法给予了充分肯定。他指出，做好离休干部社区服务工作是新时期老干部工作坚持科学发展的必然要求，是自觉围绕中心、服务大局的具体体现。各级老干部工作部门要坚持以人为本，着眼于离休干部多层次、多样化的需求，紧紧抓住离休干部最关心、最需要、通过努力又可以解决的问题，整合社区资源，健全服务网络，创新服务方式，强化服务功能，不断提高服务水平。一要创新服务理念。进一步树立亲情服务理念，突出服务重点，坚持因地制宜，开展个性化服务。二要做好基层基础工作。要建立老干部基本信息档案，完善各项服务制度，多渠道筹措服务经费，选配好老干部服务人员。三要构筑功能完善的老干部服务网络。整合社区医疗资源，构建社区医疗保健网，确保老干部在社区“老有所医”；整合社区行业资源，构建社区生活服务网，确保老干部在社区“老有所养”；整合社区场地资源，构建社区文体活动网，确保老干部在社区“老有所学、老有所乐、老有所为”；整合社区人才资源，构建社区志愿者扶助网，确保老干部在社区生活无忧。陶长江强调，深化离休干部社区服务工作，是多方共建、惠及各方的创新性事业，必须做好结合文章。要处理好社区服务和单位服务管理的关系，社区建设与社区服务的关系，加强社区党建工作与加强离退休干部党支部建设的关系，使社区既成为离休干部健康长寿的乐园，又成为老有所为的舞台。