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宁阳县探索建立企业经营管理者“每月一课”培训机制
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今年以来，宁阳县着眼提升企业经营管理者素质能力，探索建立了企业经营管理者“每月一课”培训机制。
深入调研，摸清培训需求。围绕全县企业经营管理者队伍现状、素质结构、培训需求等，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，深入12家规模企业开展调研，并制定了“每月一课”培训方案。
精心组织，扎实开展培训。采取组织部门牵头、经贸部门协调推动、县内规模企业申领承办方式，每月集中一天时间，对企业经营管理者进行分批轮训。根据不同类型企业特点和经营管理者实际需求，划分企业发展战略、技术创新、精细化管理等专题，采取专家讲授、案例分析、现场模拟等方式，增强培训的灵活性和实效性。先后邀请省内外20多名专家教授就创新型企业建设、企业文化、发展战略等进行授课，培训学员1260多人次，依托企业经营管理者协会，定期召开研讨交流会和现场观摩会，组织开展联谊活动，提高学习培训的积极性。
强化管理，确保培训实效。制定严格的培训学习规程，组织部门和主管部门安排专人负责培训班管理。建立由学员组成的“管理委员会”，加强自我管理、自我教育。培训结束时，通过撰写专题文章、交流学习心得体会和进行公开答问等形式，巩固学习培训效果。
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