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岱岳区切实加强农村实用人才队伍建设
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改进培训方式。建立12个区农业实用技术培训教育基地、17个乡镇（办事处）党员电教中心，669个行政村普遍建立科技夜校。聘请山东农业大学等院校的10名专家、教授组成技术顾问团，定期举办科技咨询活动和各类短期培训班。推进“乡村实用人才培育工程”，分批次对农村科技人才、党员干部和妇女干部进行培训。
加强管理使用。建立区乡村三级“田秀才”、“土专家”档案，对农村实用人才进行重点管理，定期组织经验交流。开展“致富手拉手”、“科技结对子”活动，引导乡村实用技术人才与贫困户建立帮扶对子，带领贫困户共同致富。目前，全区“田秀才”、“ 土专家”与1280个贫困户结成帮扶对子。
强化激励机制。通过新闻媒体，大力宣传农村科技致富典型和优秀乡村科技人才事迹。区乡两级每年组织开展“科技致富状元”、“科技致富标兵”、“乡村优秀人才”评选表彰和技术比武活动，对成绩突出、群众威信高的技术人才，列为村“两委”班子后备干部进行重点培养。 22
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