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东平县采取“三进村”措施积极推进远程教育科技致富工程
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东平县采取“培训教师、媒体资源、人才培养”的“三进村”措施，积极搞好人才培训和技术指导工作，推进了远程教育科技致富工程开展。
培训教师进村。以县涉农部门高、中级农艺师、畜牧师等技术人员为基础，聘请农业大专院校、科研院所的专家、教授，建立100多人的培训教师队伍，通过进村入户、深入田间地头等方式，围绕当地主导产业，进行技术指导和服务，开展以农业科技为主的综合性培训。建立培训教师下乡进村责任制，规定培训教师每人负责联系一个村，具体负责开展技术指导和服务的组织协调工作。同时，在所联系村确立10个联系户，向农民发放技术明白纸和科技资料，组织农民参加技术讲座和收看技术光盘，平均每周进村时间不少于1次。
媒体资源进村。利用广播、电视、投影仪、互联网、报刊、电话等载体，综合利用农村文化大院、远程教育接收站点等媒体资源，将政策法规常识、农业科技知识、农民致富信息等内容传送到千家万户。建好农民科技书屋，2008年在20个示范村，各建立农民科技书屋一处，并采取多元化投入方式，充实科技图书、报刊杂志、VCD光盘等媒体资源。同时，开设“农业科技咨询服务中心”，实行农业专家座诊咨询制度，开通农业110服务热线，方便群众电话咨询。自中心建立以来，收到咨询电话680多个，解决群众困难问题1000多个，较好的指导了群众生产。
人才培养进村。坚持“贴近农民、贴近实际、方便学习、灵活高效”原则，在各村举办培训班。一是开展实用技术培训。围绕主导产业和资源优势，举办各种实用技术培训班，开展咨询、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种。今年以来，全县共举办各种实用技术培训班130次，培训干部群众15000多人次。二是实施绿色证书培训。结合新型农民培训项目，举办绿色证书培训班，使农民掌握农业生产技能。三是以产业发展为依托，围绕产业设置，认真组织落实国家农村实用人才培养“百万中专生计划”，计划选取部分示范村，招收部分学员，参加中专或专科以上对口专业学习，重点培养村组干部、科技带头人、农民合作经济组织骨干和农村经纪人。
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