为进一步调动机关干部参与调研信息工作积极性，新泰市委组织部调整完善组工调研信息工作考核奖励办法。规定，各科室在确定1名信息员的同时，每人撰写信息稿件。部里每年分配定量任务，成绩突出的，评为先进科室和先进个人，完不成任务的，取消评选先进资格。考核重点是各级组工信息刊物稿件录用情况，对作者进行计分奖励，评为先进科室的，加分奖励，获得各级“党的建设和组织工作创新奖”的，按照上级奖励现金的一半追加奖励。